Должностные обязанности:
поиск кандидатов на заявленные должности; размещение вакансий в интернете; анализ и отбор резюме; проведение собеседований; организация проведения собеседований с непосредственными руководителями; анализ эффективности источников размещения; ведение личных дел сотрудников (оформление приказов о приеме, переводе, отпуске, увольнении)
Наши требования:
опыт работы от 1 года; аналитическое мышление; навыки оценки персонала; знание различных техник подбора сотрудников; умение обосновать критерии подбора и выбор/отказ от кандидата;
Предлагаем вам:
график работы: 5/2 с 09:00-18:00; официальное трудоустройство; заработная плата от 35 000 рублей; работа в молодом, дружном коллективе